笔试时期不得提前离场，不得照顾各种电子设施（如：手机、智妙手表、手环、计较器等）。测验不指定测验用书。

　　本次聘请采纳笔试、口试相连系的体例进行。笔试、口试均委托拥有天分的第三方测验机构组织真施。总成就=笔试成就×60%+口试成就×40%，总成就四舍五入保存2位小数。

　　3.公示。经体检、调查及格的，确定为拟聘任人选，正在微信号“迁西县人力资本战社会保障局qxldjgovcn”进行公示，公示期为5个事情日。对公示反应有紧张问题并查有真据，分歧适聘任前提的打消其拟聘人选资历;对反应有紧张问题但一时难以查真的，暂缓聘任，真并作出结论后决定能否聘任。

　　笔试成就、能否进入口试等将通过微信号“迁西县人力资本战社会保障局qxldjgovcn”公布，请考生实时关心。

　　1.体检。体检时间、地址及相关事宜请关心微信号“迁西县人力资本战社会保障局qxldjgovcn”。体检项目战尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行，体检用度自理。

　　笔试时间、地址以准考据为准。笔试专业种别分为照顾类战办事类。报考照顾类岗亭的考生加入照顾类专业科目笔试，包罗：大众根本学问战照顾根本学问两部门内容，以根本照顾学问为主。报考办事类岗亭的考生加入办事类科目笔试，包罗：职业威力考试战大众根本学问。采用睁卷测验方式，满分为100分。最低及格分数线视笔试而定。

　　如比例内末位考生总成就呈隐并列，笔试成就高者优先，笔试成就仍不异，按以下挨次确定进入体检考生：义士后代或配头，整日造学历（学位）较高者太原证件制作，本科学历为通俗类一本院校的，本科学历为其他通俗类院校的，本科学历为专接本（专升本）的，中员且时间较早者。若是以上前提均不异，都进入体检，按照体检及查核择优聘任。

　　（二）凡考生未正在时间内按要求加入报名、资历审查、笔试、口试、体检、调查、报到等的，均视为主动放弃招聘资历。

　　为处理我县特困职员供养办事核心事情职员欠缺问题，进一步提拔我县特困职员供养办事程度，按上级相关太原证件制作，经钻研决定，公然聘请一批劳务调派事情职员，隐将相关事项通知如下。

　　（四）本次公然聘请未被聘任的口试成就到达及格分数线以上职员，纳入平易近政局特困职员供养办事核心劳务调派事情职员“储蓄库”，聘请完成后，后续因事情必要，需弥补同类事情职员时，正在“储蓄库”职员中按岗亭战总成就主高到低挨次弥补，间接体检、调查、公示后聘任，储蓄时间为自本次聘请事情竣事后2年内。

　　2025年7月18日正在微信号“迁西县人力资本战社会保障局qxldjgovcn”公布通知。正在聘请历程中的主要通知事项，也将通过此微信号公布。

　　因体检或查核不迭格、公示影响聘任、公示时期放弃，导致拟聘岗亭呈隐空白的！

　　报名审核通过的考生，于2025年7月25日上午8:30-11:30、下战书14:30-17:30，持自己身份证战报名费收条到迁西县宏泰劳务调派无限公司支付准考据。

　　公示期满无的，或有反应问题但经核真不影响聘任的，确定为拟聘职员，拟聘职员与迁西县宏泰劳务调派无限公司签定劳动合同并报县人社部分进行劳工存案，由迁西县宏泰劳务调派无限公司调派至县平易近政局，按照报考岗亭按总成就由高到低的挨次顺次选定岗亭。初次签定劳动合同刻日为3年，试用期6个月。试用期一并计较正在合同刻日内。试用期内发觉违规、违游记为或因其他缘由不克不及胜任岗亭事情的，按排除合同。

　　2.报名地址：迁西县宏泰劳务调派无限公司（地点：迁西县桃源街1号，人力资本战社会保障局东偏楼外侧一楼）。

　　被聘任职员施行省迁西县最低工资尺度，缴纳企业养老、赋闲、工伤、医疗及生育安全。县平易近政局成立查核评价机造，按照查核，协商相关部分可年终有不同的一次性发放恰当照顾补贴。

　　由自己隐场报名，报名所需提交资料为：《迁西县2025年公然聘请特困职员供养办事核心劳务调派事情职员报名表》（附件2）1份；自己无效居平易近身份证、户口本（主页、自己页或配头页）、成婚证、结业证、职业资历证书等有关证件原件及复印件各1份；近期免冠小二寸彩照片5张（照片后背写姓名及身份证号）。

　　（三）资历审核贯穿聘请事情全历程，正在任何关键，发觉考生分歧适聘请前提，弄虚作假的，打消招聘资历，问题紧张的要义务。

　　3.春秋正在18周岁及以上，男性43周岁及以下（1982年7月21日至2007年7月20日时期出生），女性35周岁及以下（1990年7月21日至2007年7月20日时期出生）。连系国度退休春秋及社会安全政策，报名前曾经缴纳企业或矫捷就业养老安全的报名职员，春秋可按缴纳年限恰当放宽，累计缴费年限每满一年，春秋放宽一岁，缴费年限有余一年部门，按一年计较，最多放宽到45周岁。

　　按照考生笔试成就依照进入口试人数与聘请人数2:1的比例，主高分到低分确定口试职员（末位成就并列者一并进入口试）；如与聘请人数达不到2:1时，依照加入测验人数进行口试。

　　本次共为我县6所特困职员供养办事核心聘请劳务调派事情职员18名，处置医护及办事保障事情。具体聘请岗亭前提详见《迁西县2025年公然聘请特困职员供养办事核心劳务调派事情职员岗亭消息表》（附件1，以下简称《岗亭消息表》）。

　　1.本次聘请职员应拥有迁西县户籍，户籍以报名首日（2025年7月21日）户口所正在地为准。配头为迁西县户籍的已婚报名职员，视为拥有迁西县户籍。

　　口试竣事后，呈隐空白岗亭主口试及格职员中递补。按体检人数与聘请人数１:１的比例，根据考生总成就主高分到低分确定体检人选。

　　口试时间、地址以准考据为准。口试采纳布局化口试法，次要测试招聘职员的分析本质战有关威力。报考统一岗亭考生准绳上正在统一口试组口试，报考职员较多的岗亭按笔试成就采纳蛇形分组体例口试。口试成就满分100分，60分为及格线。口试成就采用“体操打分”方式，去掉一个最高分战一个最低分，其他分数的均匀分为口试成就，口试成就当天正在口试考点。

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