3.岗亭事情职责：次要是担任帮助特巡警大队进行社会晤治安巡查、安保防暴处突等事情，真行24小时值班备勤轨造，执勤时期真行警务化办理。

　　14.报考职员不得报考《江西省构造警务辅助职员条例》第十五条的与自己有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的职员所正在部分，或者有间接办理、间接短幼关系的岗亭。

　　3.笔试准考据打印。考生可正在2025年8月6日9:00至2025年8月9日9:00时期登录江西人才办事网(打印准考据。

　　2.聘请时期，考生务必连结手机通顺。考生的通信体例变动的，该当实时奉告事情职员。凡因个分缘由，无奈接洽形成的后果自行负担。

　　1.公示期满后，对合适聘任前提的考生，组织开展岗前培训。培训竣事后查核及格的，依照法式打点有关聘任手续，并与考生签定劳动合同。劳动合同5年一签，试用期为6个月，最低办事刻日2年。试用期内查核不迭格依关排除劳动合同。

　　8.关于春秋要求：年满18周岁指2007年7月23日(含)前出生;35周岁以下指1989年7月23日当前出生。以自己身份证日期为准。

　　3.留意事项：体能测评前考生要进行恰当熬炼，评估身体情况，怀孕体不适的应思量能否加入体能测评，不然所发生的一切后果由考生自己负担。因考生身体情况等缘由不克不及加入、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　2.笔试体例：笔试采用睁卷体例进行，笔试内容次要为根本学问战大众根本学问。测验时幼90分钟。

　　资历审查贯穿全历程，考生提交的学历、春秋等消息战有关资料必需真正在、精确、完备、无效。经审查，证件(证真)不全或所供给的证件(证真)与所报岗亭资历前提不符以及次要消息不真，影响资历审查或无奈完成资历审查的，打消考生招聘资历，后果由考生自行负担。

　　2.网上缴费。测验收费尺度为50元/人(弃考者报名费不予退回)，网上缴费人数为最终网名顺利人数。缴费时间截止为2025年8月1日21：00。考生完成缴费视为报名顺利，未按要求进行缴费视为放弃报考。请考生实时登录报名体系查看报名。

　　合适优先聘任前提职员加入警务辅助职员公然聘请能够放宽至高中(中专)学历，招聘时学历为高中(中专)的，该当正在劳动合同聘任刻日内与得大专及以上学历;未与得的，合同期满当前不得再续聘。

　　统一岗亭入闱口试考生准绳上正在统一口试小组口试。若是统一岗亭口试人数较多，必要2个或2个以试考官小组配合完成的，需对口试成就进行批改。批改公式为：考生口试得分=考生口试原始得分×该考生所正在口试小组批改系数。

　　1.注册报名。考生可正在2025年7月23日至2025年8月1日17:00时期登录江西人才办事网(进入“2025年南昌市新筑公然聘请警务辅助职员通知”专题进入报名体系，照真填写小我报考消息并上传资历审查所需提交的有关证真资料(以JPG格局上传)及自己近期(6个月以内)1寸免冠彩证件照(电子照片)，完成正在线报名。为正在聘请历程中能实时接洽到考生，报名表中填写的接洽德律风请务必连结通顺，不然形成的后果自行担任。

　　1.有关单元战职员要庄重聘请事情规律，真行回避轨造，处置聘请事情、体检大夫等凡与招聘职员形成回避关系的，按相关真行回避。无论是事情职员仍是考生，正在聘请历程中呈隐违法违游记为，都要依行处置;形成犯法的，依法刑事义务。

　　按照《江西省构造警务辅助职员条例》《关于全市构造警务辅助职员用人额度的通知》(赣公字〔2021〕23号)战《关于印发江西省构造警务辅助职员聘请的通知》(赣公字〔2021〕118号)等相关，连系事情隐真，决定面向社会公然聘请50名警务辅助职员。

　　薪酬战其他福利待遇依照《江西省构造警务辅助职员条例》及有关战尺度施行。新聘任警务辅助职员试用期发放试用期工资。试用期满经查核及格的，正式评定层级，主次月起享受对应层级工资尺度。

　　聘请事情真行同一带领、同一报名、同一测验、同一聘任的法子，依照消息公布、报名、笔试、资历审查、体能测评、口试、体检、调查、公示、聘任等法式顺次进行。

　　本次聘请报名采纳收集报名体例，真行诚信报考轨造，聘请单元不进行网上资历初审。请考生细心对照所报岗亭前提，分歧适岗亭前提者，请勿报名战加入测验;已加入测验的，成就一律有效。

　　用人单元对体检及格者进行调查，依照《江西省构造警务辅助职员条例》的，参照人平易近调查相关，对考生进行片面调查。

　　12.正在读的通俗高校整日造非2025届结业生(正在读的整日造非2025届本科生不克不及用曾经与得的大专学历报考，其他景象以此类推)？。

　　2.口试体例：口试采纳布局化体例进行，次要对考生求职动机、应变措置威力、言语表达威力、举止仪表等方面进行分析评价。口试总分为100分。

　　因体能测评不迭格、主动放弃(包罗未定时加入体能测评职员)等缘由发生的缺额，不再进行递补，组织隐有体能测评及格的考生进入口试关键。

　　7.聘请对象：合适前提的2025年8月31日及以前结业的，且同时与得岗亭所需结业证书的应(历)届结业生。

　　1.时间、地址：详见笔试准考据。考生须同时持无效居平易近身份证(或无效姑且居平易近身份证)战笔试准考据方能进入科场加入笔试。

　　2.科目及尺度：依照《构造任命人平易近体能测评项目战尺度》(公〔2024〕60号)施行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑战纵跳摸高三项。体能测评采用达标造(三项均需达标)，体测及格尺度详见《构造任命人平易近体能测评项目战尺度》(附件2)。

　　2.凡进入口试且到达口试及格线未被任命的考生，将作为后备职员进入警务辅助职员储蓄库(保存6个月)，勤务辅警岗亭呈隐空白时，可按总成就主高分到低分的排名挨次并通过体检、调查、公示、2025年南昌市新筑公然聘请警务辅助职员事情专班钻研后，顺次递补上岗。

　　批改系数=统一岗亭全数考平生均分÷考生所正在口试小组的考平生均分。公式入彀算均匀分时，应先去除口试成就非常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2个最高分战2个最低分后计较均匀分。口试小组批改系数保存小数点后7位数，第8位按四舍五入法处置。

　　(3)与得大专及以上学历的需供给部学历证书电子注册存案表;留学返国职员需供给部留学办事核心的学历认证资料。

　　笔试关键竣事后，正在笔试成就及格的考生中，按照笔试成就主高分到低分排名挨次，依照岗亭聘请人数1:3的比例确定入闱资历审查职员，如遇末位成就不异者一并入闱。如未到达响应比例，则笔试成就到达及格线的考生全数入闱。

　　2.岗亭要求：具体聘请岗亭及要求详见《2025年南昌市新筑公然聘请警务辅助职员岗亭表》(附件1)。

　　考生正在体检、调查、公示关键，因主动放弃或未通过等缘由发生的缺额，主该岗亭到达口试及格线且未入闱的考生中，按总成就主高分到低分的排名挨次顺次递补，如遇总成就不异时，先按本通知的“优先聘请职员前提”的挨次确定;总成就战优先前提不异时，按口试成就主高分到低分的挨次确定;总成就、优先前提及口试成就都不异时证件制作联系方式，按学历主高到低的挨次确定;总成就、优先前提、口试成就及学历都不异时，按事情时限主幼到短的挨次确定(事情时限以正在用人单元缴纳社保时间为准);总成就、优先前提、口试成就、学历及事情时限都不异时，由用人单元采纳加试的体例确定。

　　按照考生总成就排名，主高分到低分依照岗亭聘请人数1:1的比例确定体检职员。如遇总成就不异时，先按本通知的“优先聘请职员前提”的挨次确定;总成就战优先前提不异时，按口试成就主高分到低分的挨次确定;总成就、优先前提及口试成就都不异时，按学历主高到低的挨次确定;总成就、优先前提、口试成就及学历都不异时，按事情时限主幼到短的挨次确定(事情时限以正在用人单元缴纳社保时间为准);总成就、优先前提、口试成就、学历及事情时限都不异时，由用人单元采纳加试的体例确定。

　　以上德律风请于事情时间内拨打(上午9:00-12:00，下战书13:30-17:00，节沐日除外)。

　　体检对象按通知要求到指定病院加入体检，警务辅助职员应合适任命人平易近体检尺度，依照《公事员任命体检特殊尺度(试行)》施行，体检尺度详见《公事员任命体检特殊尺度(试行)》(附件3)，体检关键放置涉毒检测。不按的时间、地址加入体检的职员，视作主动放弃体检资历。体检用度由体检对象负担。

　　3.隐场资历审查须考生自己带齐有关证真资料加入，不克不及委托他人代审(需隐场丈量身高)，过期未加入资历审查的，视为主动放弃。

　　报名、笔试、资历审查、体能测评、口试、体检、调查事情竣事后，按照确定拟聘任职员名单，并正在江西人才办事网上公示5个事情日，公示时期有经查失真，打消聘任资历。

　　因资历审查不迭格、主动放弃(包罗未定时加入资历审查职员)等缘由发生的缺额，主到达笔试及格线的考生中，按笔试成就主高分到低分的挨次顺次进行递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资历审查，无人可递补时，组织隐有入闱且资历审查及格职员进入体能测评关键。

　　转载本文请注明来自太原证件制作http://qsuswo.cn/